Auch wenn wir „HR Business Partner (m/w/d)“ suchen, sind unsere Mitarbeitenden keine „Human Ressource“ für uns, sondern DIE wertschöpfende Kraft unseres Unternehmens.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d), der Spaß daran hat, eine ganzheitliche Aufgabe zu übernehmen, um den Werdegang der „eigenen“ Mitarbeitenden und der betreuten Organisation langfristig zu begleiten und mitzugestalten

Zunächst: Wer sind wir?

Wir, das HR-Team der Honold Logistik Gruppe, sind ein eingespieltes Team, das mit professioneller Expertise und einem sehr guten kollegialen Miteinander eine angenehme Arbeitsatmosphäre formt. Eine offene Willkommenskultur ist für uns natürlich. Es gelingt uns durch ein offenes Miteinander und einer gesunden Feedback- und Fehlerkultur nicht nur einen guten Know-how-Transfer zu erreichen, sondern auch fortwährend für uns zu lernen und unsere Personalarbeit weiterzuentwickeln.
Jedes Teammitglied hat bei uns seinen eigenen ganzheitlichen Aufgabenbereich und durch unsere gute Kommunikation untereinander sind auch die Schnittstellen kongruenter Tätigkeiten oder Prozesse hervorragend etabliert. So gelingt es uns, eine umfassende praktische Einarbeitung zu ermöglichen.
Unser Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich und unser Arbeitsplatz hat ein modernes Ambiente, ist klimatisiert und wir arbeiten mit einer hochwertigen technischen Ausstattung. Mobiles Arbeiten ist ebenfalls anteilig möglich.

Wen brauchen wir?

• „Menschen erreichen Menschen“ – Wir wünschen uns ein Teammitglied, das Spaß daran hat, offen auf Menschen zuzugehen und mit diesen auf Augenhöhe zu sprechen. Uns ist es wichtig, auf zwischenmenschlicher Ebene den Mitarbeitenden mit Empathie und einem partnerschaftlichen, wertschätzenden und vertrauensvollen Austausch zu begegnen.
• „Wir stehen für Service“ – Wir verstehen uns als interne Serviceabteilung und haben an uns den Anspruch, eine hohe Servicequalität mit unserer Personalarbeit zu bieten. Mit einer offenen Grundhaltung und der Einstellung, „seinen“ Mitarbeitenden ebenfalls diesen verlässlichen Service anbieten zu wollen, haben wir den Wunsch, dass unser neues Teammitglied ebenfalls lösungs- und ablauforientiert denken und handeln kann und möchte.
• „Blick über den Tellerrand“ – Wir arbeiten mit DATEV Lohn und Gehalt und wünschen uns in unserem Team einen Entgeltabrechner (m/w/d), der bereits mehrere Jahre Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellt hat und dementsprechend fundiertes Wissen im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hat. Idealerweise bringt unser neues Teammitglied bereits einen versierten Umgang mit MS Excel mit.
• „Ohne Geld keine Arbeit“ – Wir legen viel Wert auf eine pünktliche und korrekte Gehaltszahlung und haben daher ein starkes Expertenteam zur Entgeltabrechnung aufgebaut. Diese Expertise möchten wir erhalten und gerne auch weiter ausbauen. In enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem zuständigen HR Business Partner (m/w/d) stellen wir nach unserem Vier-Augen-Prinzip sicher, dass alle Ein- und Austritte sowie Gehaltsveränderungen im Zuständigkeitsbereich berücksichtigt wurden.
• „Offen für Neues“ – Wir erleben einen Wandel in der Personalarbeit und wir bekommen seitens Unternehmensführung die Freiheit und die Kompetenzen, um dieser gestellten Verantwortung gerecht werden zu können. Besonders im Bereich der Personaladministration sehen wir noch Optimierungschancen in Hinblick auf kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung und freuen uns daher über jeden Input und Gestaltungswillen in Verbindung mit stark ausgeprägter IT-Affinität.

Was erwartet Sie bei uns?

Als HR Business Partner (m/w/d) in der Honold Logistik Gruppe haben Sie einen definierten Mitarbeitendenkreis mit ca. 350 Mitarbeitenden und Führungskräften, die Sie operativ „from hire to retire“ begleiten.

• Das bedeutet, dass Sie Anforderungen zur Personalgewinnung aufnehmen, die Personalsuche und Stellenbesetzung steuern, beim Personaleinsatz unterstützen und bei Versetzungen, Personalentwicklungsmaßnahmen ggf. Konfliktlösung oder Trennung beraten und diese umsetzen.
• Weiterhin beraten Sie in Abstimmung mit dem HR-Team die Führungskräfte Ihres Mitarbeiterkreises in allen arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen
• In Ihrer Rolle berichten Sie an die Personalleitung der Unternehmensgruppe und arbeiten in operativen Angelegenheiten direkt mit den Führungskräften Ihres Betreuungskreises, bis zur Geschäftsführung, zusammen.

In Ihrer Rolle als HR Business Partner (m/w/d) dürfen Sie sich auch in die kontinuierliche Weiterentwicklung der abteilungsspezifischen Strukturen und Prozesse einbringen und bekommen viel Handlungsspielraum, um auch in projektbezogenen Themen zu wirken. So befinden wir uns derzeit in der Implementierungsphase einer Personalwirtschaftssoftware.

Sie kontrollieren monatlich die Entgeltabrechnungen Ihres Betreuungsbereichs nach unserem Vier-Augen-Prinzip und stimmen sich mit unserem Abrechnungsteam ab, um sicherzustellen, dass Ein- und Austritte sowie Veränderungen in Ihrem Zuständigkeitsbereich berücksichtigt wurden.

Sie sehen – bei Ihrer ganzheitlichen Aufgabe haben Sie viel Handlungsspielraum für Ihre persönliche Entwicklung und Sie bekommen regelmäßiges Feedback, um vorhandene Entwicklungschancen kennen und nutzen zu können.

Nach einer strukturierten Einarbeitung haben Sie die Möglichkeit an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Als Teil unseres Teams werden Sie die Leidenschaft für die Freude am Umgang mit Menschen lernen und lieben kennen!

Wir möchten Sie kennenlernen und freuen uns sehr, wenn Sie uns in Ihren Bewerbungsunterlagen obligatorisch auch Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin benennen.

Ich freue mich persönlich auf den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen per Mail an Tamara.Lehner@honold.net!

Honold Service Logistik GmbH
Tamara Lehner
Ernst-Abbe-Str. 5 – 7
89231 Neu-Ulm

Wichtig: Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse nicht vergessen!

Die Honold Logistik Gruppe ist eines der führenden Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Mit  ca. 1.350 Mitarbeitenden und über 910.000 m² Fläche an 24 Standorten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistiklösungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur (m/w/d) Logistik:

Das erwartet Sie:

• Eine verantwortungsvolle Position in einem anspruchsvollen Umfeld mit Schwerpunkt Defence und Aerospace
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Logistik, Technik, Prozessen und operativem Betrieb
• Hoher Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung und Umsetzung logistischer Lösungen
• Die Möglichkeit, Konzepte nicht nur zu planen, sondern auch hands-on bis zur Stabilisierung im Betrieb zu begleiten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, operativen Einheiten und externen Partnern
• Mitarbeit an wirtschaftlich tragfähigen, technisch sauberen und auditfähigen Logistiklösungen
• Eine Schlüsselrolle für die betriebliche Umsetzbarkeit und inhaltliche Qualität der Projekte

Das ist Ihr Job:

• Entwicklung ganzheitlicher Logistikkonzepte für Inbound, Warehousing, Production Supply, Outbound und Transport
• Auslegung von Materialflüssen, Layouts, Betriebskonzepten sowie Personal-, Flächen- und Equipmentbedarfen
• Erstellung von SOPs, Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibungen und auditfähigen Dokumentationen
• Planung, Ausschreibung und Begleitung der Beschaffung von Logistikequipment inkl. technischer Spezifikationen
• Unterstützung bei Kalkulationen, Business Cases und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Fachliche Begleitung der Implementierung, Ramp-up-Phase und operativen Stabilisierung
• Abstimmung von Anforderungen an WMS-/ERP-Systeme sowie Unterstützung bei Tests und Inbetriebnahmen

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Industrial Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Logistikengineering, in der Prozessplanung oder in der Entwicklung logistischer Gesamtlösungen
• Kenntnisse in der Ausplanung von Lager-, Materialfluss- und Versorgungskonzepten
• Erfahrung in der Erstellung von technischen Spezifikationen und Prozessdokumentationen
• Verständnis für auditfähige Prozesse, Qualitätsanforderungen und idealerweise regulierte Umfelder
• Kenntnisse im Umgang mit WMS-/ERP-Systemen und systemgestützten Prozesslogiken
• Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung?

Wenn Sie Lust haben, gemeinsam mit uns zu wachsen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Honold Defence & Aerospace Logistics GmbH

Jann Ritter

Ernst-Abbe-Straße 7
89231 Neu-Ulm

Wichtig: Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse nicht vergessen!

Die Honold Logistik Gruppe ist eines der führenden Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Mit  ca. 1.350 Mitarbeitenden und über 910.000 m² Fläche an 24 Standorten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistiklösungen.

Was Sie von uns erwarten können

Wir suchen Verstärkung im Controlling: Eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, früh Verantwortung zu übernehmen und die Finanzprozesse eines wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten. Wenn Sie Freude an Zahlen, Struktur und Weiterentwicklung haben, sind Sie bei uns genau richtig.

Wir bieten Ihnen:

• Eine eigenverantwortliche Rolle mit Fokus auf Abschluss- und Reportingprozesse
• Strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools
• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle

Das ist Ihr Job

Monats- und Jahresabschlüsse (HGB) – eigenverantwortlich & präzise

• Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Plausibilisierung und Qualitätssicherung aller Abschlussdaten
• Termingerechte Bereitstellung aller relevanten Unterlagen
• Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung bei bilanziellen Fragestellungen

Reporting & Analyse – Transparenz schaffen

• Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Managementreportings
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
• Ad-hoc-Auswertungen zu Periodenergebnissen
• Pflege und Weiterentwicklung von KPIs und Reportingstrukturen

Prozessoptimierung & Datenmanagement – Zukunft gestalten

• Mitwirkung an der Optimierung von Abschluss- und Reportingprozessen
• Unterstützung bei Digitalisierung und Automatisierung im Controlling
• Sicherstellung hoher Datenqualität und Transparenz

Kommunikations- und Schnittstellenarbeit – gemeinsam mehr erreichen

• Enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung und Geschäftsführung
• Kommunikation und Korrespondenz mit Finanzämtern, Behörden, Steuerberatern sowie interner Führungsebene
• Unterstützung bei internen und externen Prüfungen
• Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen

Folgendes sollten Sie mitbringen

Fachlich:

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Controlling oder vergleichbar
• Wünschenswert sind erste praktische Erfahrungen im Bereich Wirtschaftsprüfung, beispielsweise im Rahmen eines mehrmonatigen Praktikums
• Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
• Sicheres Verständnis für HGB und buchhalterische Zusammenhänge

Persönlich:

• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Hohe Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln

Wir möchten Sie kennenlernen und freuen uns sehr, wenn Sie uns in Ihren Bewerbungsunterlagen obligatorisch auch Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin benennen.

Honold Service Logistik GmbH
Anja Fürstenberg-Abel
Ernst-Abbe-Str. 5 – 7
89231 Neu-Ulm

Wichtig: Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse nicht vergessen!

Express-Karriere über Nacht? Starte als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst beim Night Star Express durch!

Die Night Star Express Honold GmbH macht für ihre Kunden die Nacht zum Tag. Wir sind Profis im Bereich maßgeschneiderter Kurierdienstleistungen für den Versand in der Nacht und sichern so unseren Kunden ihren Vorsprung im Wettbewerb. Die Night Star Express Honold GmbH ist Teil der Honold Logistik Gruppe, eines der führenden Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Mit rund 1.350 Mitarbeiter*innen und über 910.000 m² Fläche an 24 Standorten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistiklösungen.

Wir suchen Dich (m/w/d) im Rahmen einer Nachbesetzung für unser erfolgreiches Vertriebsteam.

Was dich bei uns erwartet:

• Du erhältst eine unbefristete Anstellung und einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit besten Wachstumsperspektiven in einer zukunftsorientierten Branche.
• Als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) steht Dir neben einem Firmenwagen moderne IT-Ausstattung zur Verfügung. Du wirst fair und leistungsorientiert vergütet.

Dein zukünftiges Aufgabenfeld:

• Du analysierst potentielle Neukunden in einem definierten Verkaufsgebiet im Großraum Ulm und akquirierst diese selbstständig.
• Durch Deine Kundenorientierung baust du schnell eine enge Bindung zu Deinen Neukunden auf, während du mit unseren Bestands- und Key-Account-Kunden individuelle Lösungen entwickelst und implementierst. Damit schaffst du es, Kundenbeziehungen langfristig zu pflegen und zu erhalten.
• Für eine optimale Betreuung der Kunden koordinierst du interne Ressourcen, führst souverän Verhandlungen und erstellst fix und zuverlässig Angebote.
• Neue Verträge und Aufträge werden bei dir zeitnah und effizient abgewickelt.
• Ergänzend führst du Markt- und Wettbewerbsanalysen durch zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten bewertest Ausschreibungen und erkennst Wachstumspotential, das du zielgerichtet in messbare Erfolge umsetzt.

Folgendes solltest Du mitbringen:

• Du hast erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bereits Erfahrung im Vertrieb (Innen- oder Außendienst) gesammelt.
• Im Idealfall kennst Du Dich schon in der KEP- oder Speditions- und Logistikbranche aus.
• Dir macht es eine Freude, täglich mit unseren Bestandskunden in Kontakt zu sein und dabei Lösungen zu erarbeiten.
• Du trittst sicher und professionell bei potentiellen Neukunden auf und verstehst es sie für unser Unternehmen zu begeistern.
• In Verhandlungen bewahrst du einen kühlen Kopf und kannst unternehmerische Ziele mit den Wünschen unserer Kunden geschickt vereinbaren.
• Excel und die anderen MS-Office-Produkte wie auch die deutsche Sprache beherrschst Du sicher. Außerdem hast Du einen Führerschein der Klasse B und liebst es, unterwegs zu sein.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Bitte bewirb dich über unser Online-Bewerbungsportal und gib deinen möglichen Starttermin sowie deine Gehaltsvorstellungen an.

Night Star Express Honold GmbH
Christoph Hofstetter
Ernst-Abbe-Str. 5 – 7
89231 Neu-Ulm

Wichtig: Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse nicht vergessen!

Express-Karriere über Nacht? Starte als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Frühschicht beim Night Star Express durch!

Die Night Star Express Hellmann & Honold GmbH & Co. KG macht für ihre Kunden die Nacht zum Tag. Wir sind Profis im Bereich maßgeschneiderter Kurierdienstleistungen für den Versand in der Nacht und sichern so unseren Kunden ihren Vorsprung im Wettbewerb. Die Night Star Express Hellmann & Honold GmbH & Co. KG ist ein Joint Venture der Hellmann Worldwide Logistics Gruppe und der Honold Logistik Gruppe, welche beide weltweit tätige Familienunternehmen sind und ihren Kunden überlegene Logistiklösungen bieten.

Was Sie von uns erwarten können:

• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz. Sie haben große Entscheidungsspielräume und die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
• Der Standort Nürnberg/Hemhofen verfügt über ein kompetentes und aufgeschlossenes Team aus überwiegend langjährigen Mitarbeitern.
• Freiraum für eigenständiges Arbeiten und das Einbringen von Verbesserungsideen.
• Strukturierte Einarbeitungsprozesse.
• Ein solide aufgestelltes Unternehmen mit fairer Entlohnung.
• Ein gutes Arbeitsklima und ein modernes Arbeitsumfeld.
• Kostenloser Kaffee und kostenloses Wasser am Arbeitsplatz.
• Kostenlose Parkplätze stehen Ihnen ebenso zur Verfügung sowie die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss abzuschließen.
• Fort- und Weiterbildungen in Abstimmung mit der Vorgesetzten.
• Darüber hinaus haben Sie bei uns feste Arbeitszeiten, übergesetzliche Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.

Ihr zukünftiges Aufgabenfeld:

• In der Disposition sind Sie für die allgemeine Abwicklung und für Disposition der Zustelltouren und Sonderfahrten verantwortlich.
• Sie erstellen die zum Transport benötigten Papiere und erfassen die jeweiligen Aufträge.
• Zur Kommunikation mit den Partnerbetrieben übertragen Sie die Sendungsdaten ins Transport-Management-System.
• Sie klären Auffälligkeiten bei Reklamationen zu Laufzeiten, Schäden, Verlusten und Nichtanlieferungen und geben Rückmeldung an Partner und Kunden.
• Dies geht einher mit der Prüfung von gemeldeten Differenzen bei Fehlmengen.
• Als Ansprechpartner für Fahrer, Partner und Kunden leisten Sie den 1st-Level Support bei Rückfragen und Problemen.

Folgendes sollten Sie mitbringen:

• Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im KEP-Bereich gesammelt; Bewerbungen von Quereinsteigern (m/w/d) sind auch herzlich willkommen!
• Im Umgang mit unseren Transportpartnern und Kunden zeichnen Sie sich durch Freundlichkeit und Durchsetzungsvermögen aus.
• Sie überzeugen durch eine selbstständige Arbeitsweise und Gewissenhaftigkeit.
• Die gängigen MS-Office-Produkte wenden Sie sicher und routiniert an.
• Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Seien Sie dabei – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Night Star Express Hellmann & Honold GmbH & Co.KG
Shaye Haney
Ernst-Abbe-Str. 5 – 7
89231 Neu-Ulm

Wichtig: Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse nicht vergessen!

Express-Karriere über Nacht? Starte als Sales-Mitarbeiter (m/w/d) Business Development beim Night Star Express durch!

Die Night Star Express Honold GmbH macht für ihre Kunden die Nacht zum Tag. Wir sind Profis im Bereich maßgeschneiderter Kurierdienstleistungen für den Versand in der Nacht und sichern so unseren Kunden ihren Vorsprung im Wettbewerb. Die Night Star Express Honold GmbH ist Teil der Honold Logistik Gruppe, eines der führenden Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Mit rund 1.350 Mitarbeiter*innen und über 910.000 m² Fläche an 24 Standorten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistiklösungen.

Was dich bei uns erwartet:

Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung in unsere Produkte, Services und Zielbranchen und arbeitest eng mit Vertrieb, Operations und unseren Netzwerkpartnern zusammen. Dabei verbindest du dein Verständnis für Logistik mit modernen, digitalen Vertriebsansätzen.

Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit zu normalen Bürozeiten (flexibel) an einem sicheren Arbeitsplatz mit großen Entscheidungsspielräumen und der Möglichkeit, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Selbstverständlich bereiten wir dich gründlich auf deine neue Aufgabe vor und arbeiten dich strukturiert und praxisnah ein. Darüber hinaus profistierst du von flexiblen Arbeitszeiten, übergesetzlichen Urlaubstagen sowie Sonderurlaubstagen für besondere Anlässe.

Ihre Leistungen honorieren wir mit einem Fixgehalt plus leistungsbezogenen Variablen/Zielprämien. Kostenlose Parkplätze stehen dir ebenso zur Verfügung wie die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss abzuschließen.

Dein zukünftiges Aufgabenfeld:

• Lead-Generierung & digitales Networking
  • Du identifizierst potenzielle Kunden über digitale Kanäle wie LinkedIn, XING und Webrecherche
  • Du nutzt Lead-Tools, Social Selling und Marketing-Automation
  • Du baust ein nachhaltiges digitales Netzwerk auf und pflegst dieses kontinuierlich
• Erstkontakt & Kontaktpflege
  • Du sprichst potenzielle Kunden über E-Mail, Social Media, Chat oder Video an
  • Du arbeitest mit automatisierten und gleichzeitig personalisierten Outreach-Kampagnen
  • Du baust vertrauensvolle und langfristige Kundenbeziehungen auf
• Bedarfsermittlung & Qualifizierung
  • Du führst digitale Erstgespräche mit potenziellen Kunden
  • Du analysierst Kundenbedürfnisse, Herausforderungen und Potenziale
  • Du qualifizierst und priorisierst Leads anhand von Daten, KPIs und Lead-Scoring
• Digitale Beratung & Verkauf
  • Du führst Online-Demos, Präsentationen und Produktvorstellungen durch
  • Du erstellst individuelle Angebote inklusive digitaler Vertragsabwicklung
  • Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen – online oder telefonisch
• Pflege des CRM-Systems
  • Du dokumentierst alle Vertriebsaktivitäten im CRM-System (z. B. HubSpot oder Salesforce)
  • Du pflegst Kundendaten sowie vertriebsrelevante Informationen
  • Du nutzt Daten zur kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsstrategie
• After-Sales & Upselling
  • Du betreust bestehende Kunden weiter
  • Du identifizierst Zusatz- und Cross-Selling-Potenziale
  • Du unterstützt beim digitalen Onboarding neuer Kunden

Folgendes solltest Du mitbringen:

• Erfahrung im Vertrieb, Inside Sales oder in digitalen Sales-Strukturen
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen
• Kenntnisse im Bereich Social Selling und digitaler Kommunikationskanäle
• Technisches Verständnis sowie Affinität zu Software, Tools und digitalen Prozessen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Analytisches Denken und Zahlenaffinität
• Hohe Kundenorientierung und Abschlussstärke
• Freude an digitalen Tools und datengetriebenem Arbeiten

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Bitte bewirb dich über unser Online-Bewerbungsportal und gib deinen möglichen Starttermin sowie deine Gehaltsvorstellungen an.

Night Star Express Honold GmbH
Christoph Hofstetter
Ernst-Abbe-Str. 5 – 7
89231 Neu-Ulm

Wichtig: Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse nicht vergessen!

Die Honold Logistik Gruppe ist eines der führenden Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Mit ca. 1.350 Mitarbeitenden und über 910.000 m² Fläche an 24 Standorten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistiklösungen.

Als Unternehmen wollen wir beständig weiterwachsen. Daher suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Serviceteams in Neu-Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst.

Was Sie von uns erwarten können:

• In unserem Team ist kein Tag wie der andere – Ihre Aufgaben bleiben abwechslungsreich und sorgen für einen vielseitigen Arbeitsalltag.
• Sie erhalten einen Firmenwagen, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können.
• Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich: Sie werden Schritt für Schritt an Ihr zukünftiges Aufgabengebiet herangeführt und haben dabei erfahrene Kolleg*innen an Ihrer Seite, die Sie bei Fragen unterstützen.
• Neben einer leistungsgerechten Vergütung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie übertariflicher Gehaltsbestandteile – erwartet Sie eine unbefristete Vollzeitanstellung in einem stabilen Unternehmen.
• Wir bieten Ihnen feste Arbeitszeiten, übergesetzliche Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.
• Kostenfreie Parkplätze stehen Ihnen ebenso zur Verfügung wie die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss abzuschließen.
• Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten.

Ihr zukünftiges Aufgabenfeld:

In Ihrem Vertriebsgebiet übernehmen Sie die direkte Betreuung unserer Neukunden und Bestandskunden und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf. Sie identifizieren konkrete Kundenbedarfe vor Ort, präsentieren passende Logistiklösungen und entwickeln daraus individuelle Angebote – in enger Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst.

• Aktive Neukundengewinnung in Ihrem zugewiesenen Vertriebsgebiet durch persönliche Besuche, Bedarfsanalyse und professionelle Präsentation unseres Leistungsportfolios.
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige persönliche Termine, Beratungsgespräche und die Entwicklung passender Logistikkonzepte.
• Strategische Betreuung unserer Bestandskunden inklusive Identifikation zusätzlicher Potenziale und Ausbau bestehender Dienstleistungen.
• Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Vorbereitung und Abschluss von Rahmenvereinbarungen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, der Sie mit Analysen, Auswertungen, Angeboten und Präsentationen unterstützt.
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Weitergabe relevanter Informationen an die Vertriebsleitung zur Weiterentwicklung unseres Angebots.
• Planung, Steuerung und Priorisierung Ihrer Vertriebsaktivitäten, inklusive Besuchsplanung, Dokumentation und Reporting.

Folgendes sollten Sie mitbringen:

• Sie haben Ihre kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung erfolgreich abgeschlossen – alternativ auch eine vergleichbare allgemeine kaufmännische Ausbildung.
• Nach Ihrer Ausbildung konnten Sie bereits Vertriebserfahrung sammeln, idealerweise in der Speditions- oder Logistikbranche.
• Neben Ihrer Analyse- und Teamfähigkeit zeichnen Sie sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus, geprägt von Eigenmotivation und Erfolgshunger.
• Im Umgang mit Kunden treten Sie sicher und überzeugend auf; Ihre kunden- und prozessorientierte Arbeitsweise sowie Ihr Verhandlungsgeschick runden Ihr professionelles Auftreten ab.
• Höfliche Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlich.
• Ihr Profil wird ergänzt durch einen sicheren Umgang mit MS-Office und einen gültigen PKW-Führerschein.

Seien Sie dabei – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Honold International GmbH & Co. KG
Kay Blohme
Ernst-Abbe-Str. 5 – 7
89231 Neu-Ulm

Wichtig: Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse nicht vergessen!

Die Honold Logistik Gruppe ist eines der führenden Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Mit  ca. 1.350 Mitarbeitenden und über 910.000 m² Fläche an 24 Standorten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistiklösungen.

Logistik ist IT

IT ist das Herzstück perfekter Logistik: Jeder Auftrag, jedes Gut, jede Route, jeder Lagerplatz, jede Rechnung, jeder Prozess funktioniert IT-gestützt. IT moderiert sämtliche Schnittstellen. Wir investieren in beste Hard- und Software, Sicherheit, Zukunft – und in unser IT-Team mitten im Geschehen.

Zur Unterstützung unserer IT-Leitung suchen wir eine erfahrene, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die als strategischer und operativer Sparringspartner der IT-Leitung eine zentrale Rolle in der Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der IT übernimmt. In dieser verantwortungsvollen Funktion begleiten Sie Transformationsvorhaben, unterstützen strategische und operative IT-Themen und stellen eine professionelle Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie externen IT-Dienstleistern sicher.

Das erwartet Sie

• Eine verantwortungsvolle Position im direkten Umfeld der IT-Leitung
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit strategischen und operativen Gestaltungsmöglichkeiten
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Transformation der IT
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Management und externen Partnern
• Die Möglichkeit, Prozesse, Strukturen und Standards nachhaltig mitzugestalten
• Ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Sichtbarkeit der Rolle

Das ist Ihr Job

• Unterstützung der IT-Leitung in strategischen, organisatorischen und operativen Fragestellungen
• Agieren als strategischer und operativer Sparringspartner der IT-Leitung
• Aktive Mitwirkung bei der Planung, Begleitung und Umsetzung der IT-Transformation
• Koordination von IT-Projekten sowie Verantwortung für die Projekt- und Ressourcenplanung
• Steuerung, Koordination und Aussteuerung externer IT-Dienstleister
• Einholung, Prüfung und Bewertung von Angeboten
• Mitwirkung bei Ausschreibungen sowie Unterstützung bei Vertrags- und SLA-Verhandlungen
• Überwachung, Nachverfolgung und Kontrolle vereinbarter Service Levels
• Sicherstellung einer qualitäts-, service- und kostenorientierten Leistungserbringung externer Partner
• Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von IT-Service- und Betriebsprozessen
• Mitwirkung im Service Management sowie bei ITIL-orientierten Themen
• Begleitung der Einführung und Umsetzung von ISO 27001
• Unterstützung der IT-Leitung bei der Strukturierung, Priorisierung und Nachverfolgung relevanter Maßnahmen und Initiativen

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im IT-Umfeld
• Erfahrung in einer koordinierenden, steuernden oder leitungsnahen Funktion
• Ausgeprägte Fähigkeit, als verlässlicher und professioneller Sparringspartner auf Managementebene zu agieren
• Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister und Service Provider
• Kenntnisse in der Projektkoordination sowie in der Ressourcen- und Maßnahmenplanung
• Erfahrung im Service Management und im Umgang mit SLAs
• Grundverständnis von ITIL und serviceorientierten IT-Prozessen
• Erfahrung in der Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
• Grundverständnis in Informationssicherheit und ISO 27001
• Gutes technisches Grundverständnis in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Applikationen und IT-Betrieb
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen und sicheres Auftreten
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und professionellem Stakeholder-Management

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung?

Wenn Sie Lust haben, unser IT-Team mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Honold Service Logistik GmbH
Arnold Kretschmer
Ernst-Abbe-Str. 5 – 7
89231 Neu-Ulm

Wichtig: Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse nicht vergessen!

Die Honold Logistik Gruppe ist eines der führenden Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Mit ca. 1.350 Mitarbeitenden und über 910.000 m² Fläche an 24 Standorten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistiklösungen.

Als Unternehmen wollen wir beständig weiterwachsen. Daher suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Serviceteams in Neu-Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt als kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im nationalen Service

Was Sie von uns erwarten können:

• In unserem Team ist jeder Tag anders und die Aufgaben niemals langweilig, sodass Sie in unserem Team einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz haben.
• Selbstverständlich bekommen Sie eine strukturierte Einarbeitung und eine schrittweise Heranführung an Ihr zukünftiges Aufgabengebiet mit Kolleg*innen an Ihrer Seite, welche Ihnen für Fragen zur Verfügung stehen.
• Neben einer leistungsgerechten Vergütung, in Verbindung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und übertariflichen Gehaltsbestandteilen, erwartet Sie bei uns eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.
• Wir bieten Ihnen darüber hinaus feste Arbeitszeiten, übergesetzliche Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.
• Kostenlose Parkplätze stehen Ihnen ebenso zur Verfügung wie die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss abzuschließen.
• Sie profitieren außerdem von Mitarbeiterrabatten.

Ihr zukünftiges Aufgabenfeld:

Im internationalen Service sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Disposition, Umschlaglager und unseren transportierenden Partnern. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Sammelguteingang und -ausgang und stehen unseren Kunden als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Kommunikation mit Kunden, Partnern und internen Abteilungen zur täglichen Steuerung des internationalen Sendungsverkehrs
• Bearbeitung von Kundenanfragen zu Sendungsstatus, Laufzeiten, Abweichungen und Zustellinformationen
• Koordination und Steuerung von Abholungen, Auslieferungen und Nachläufen in enger Abstimmung mit der Disposition
• Erfassung, Prüfung und Pflege sendungsrelevanter Daten im System
• Bearbeitung von Qualitätsfällen (z. B. Verzögerungen, Beschädigungen, Differenzen) sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
• Organisation und Avisierung priorisierter Sendungen und Sonderfahrten
• Überwachung der termingerechten Abwicklung und Sicherstellung eines kundenorientierten Services
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Sendungsanalysen zur Unterstützung der Serviceleitung

Folgendes sollten Sie mitbringen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, alternativ eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Spedition oder Logistik, idealerweise im Bereich Stückgut / Sammelgut
• Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch in hektischen Situationen
• Gute MS-Office-Kenntnisse und Routine im Umgang mit IT-Systemen
• Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen

Seien Sie dabei – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Honold International GmbH & Co. KG
Kay Blohme
Ernst-Abbe-Str. 5 – 7
89231 Neu-Ulm

Wichtig: Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse nicht vergessen!

Honold ist eines der führenden Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Mit ca. 1.350 Mitarbeitern an 24 Standorten mit insgesamt über 910.000 m² Fläche bieten wir unseren Kunden überlegene Logistiklösungen.

Wir suchen ab sofort einen Staplerfahrer (m/w/d) als Lagermitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung am Standort Neu-Ulm!

Was Sie von uns erwarten können:

• Als Als Lagermitarbeiter (m/w/d)/Gabelstaplerfahrer (m/w/d) arbeiten Sie in Ihrer Schicht in einem eingespielten Team!
• Kostenlose Parkplätze vor Ort stehen zur Verfügung.
• Arbeitskleidung wird gestellt.
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.
• Sie erhalten eine faire und leistungsorientierte Vergütung mit Nachtzuschlägen und eine Anstellung in Vollzeit.

Ihr zukünftiges Aufgabenfeld:

• Bedienung von Staplern für die Ein und Auslagerung von Waren
• Kommissionieren und Scannen von Waren
• Be- und Entladen von LKWs
• Unterstützung bei allgemeinen Lagerarbeiten
• Schichtbereitschaft

Folgendes sollten Sie mitbringen:

• Sie haben eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist abgeschlossen und/oder Erfahrung im Logistikbereich
• Erfahrung im Umgang mit Staplern
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere in stressigen Situationen oder bei unvorhergesehenen Herausforderungen.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Seien Sie dabei – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Honold International GmbH & Co. KG
Herr Nicolai Windeisen
Ernst-Abbe-Straße 7
89231 Neu-Ulm

Wichtig: Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse nicht vergessen!